Регулярность вместо случайных мероприятий
Занятия выстраиваются в понятный цикл: стартовая оценка, расписание, сопровождение и контроль динамики.
СПОРТ40 проектирует регулярные wellness-программы для бизнеса: плавание, восстановление, ГТО, питание и управление стрессом с понятной организацией для HR и руководителей.
Мы собираем программу под реальные ограничения компании: график, уровень подготовки сотрудников, цели HR, бюджет и формат коммуникации внутри команды.
Занятия выстраиваются в понятный цикл: стартовая оценка, расписание, сопровождение и контроль динамики.
Группы, расписание, коммуникации и отчетность можно адаптировать под офисный график и корпоративные процессы.
Спокойная среда, профессиональное сопровождение и программы без ощущения обязательной спортивной нагрузки.
Можно запустить один модуль или собрать комплексную программу под конкретную бизнес-задачу: вовлеченность, восстановление, командный формат или подготовку к ГТО.

Регулярные занятия плаванием для сотрудников разного уровня подготовки с безопасным входом в нагрузку.

Подготовка команды к нормативам ГТО с итоговым мероприятием и понятной внутренней коммуникацией.

Мягкое восстановление, дыхательные практики, психогигиена и снижение перегрузки для команд с высоким темпом работы.

Комплексная программа: плавание, ГТО, питание, восстановление и сопровождение под цели компании.
Мы берем на себя методику и организационную рамку, а компания получает понятный корпоративный продукт: кто участвует, когда проходят занятия, как измеряется динамика и что получает команда.
Обсуждаем цели, численность, график, ограничения и ожидаемый результат.
Собираем модули, расписание, группы и формат коммуникации для сотрудников.
Проводим занятия, отслеживаем посещаемость и корректируем нагрузку.
Фиксируем результат и предлагаем следующий цикл программы.
Фокус на том, что важно для B2B: управляемость, документы, прогнозируемость, качество опыта и измеримость участия.
Коммуникация, расписание, группы и логика участия без ручной сборки с нуля.
Договорный формат, закрывающие документы и прозрачные условия сотрудничества.
Сотрудники получают полезный общий опыт, который не выглядит формальным тимбилдингом.
Программа строится циклами, поэтому ее можно оценивать и развивать дальше.
Подберем формат для офиса, руководителей, проектной команды, отдела продаж, IT-команды или сотрудников с высокой стрессовой нагрузкой.
От небольшого executive-формата до регулярной программы для подразделения или всей компании.
Регулярные занятия для группы сотрудников с фиксированным расписанием.
Долгосрочная wellness-программа с документами и понятной организацией.
ГТО, восстановление, антистресс-программа или оздоровительный цикл на 4-12 недель.
Расскажите численность команды, желаемый формат и задачу. Мы предложим структуру программы, с которой можно идти к руководству или HR.
Оставьте контакты, и мы вернемся с подходящим корпоративным форматом.